Lapkričio 25 d. „Hour of Code“ iniciatyva kviečia į Šimtmečio programavimo valandą

Lapkričio 25 dieną įvairiuose Lietuvos miestuose vyksiantis renginys jau tradiciškai pakvies vaikus švęsti technologijas prisijungiant prie daugiau nei 100 milijono vaikų iš viso pasaulio. O šie metai bus ypatingi – prisijungiant prie Valstybės šimtmečio programos renginių „Hour of Code“ organizatoriai rengia išskirtines programavimo užduotis vaikams. Pirmą kartą jaunieji kūrėjai programavimą pažins atlikdami ne visam pasauliui skirtas, o specialiai Lietuvai sukurtas užduotis, kviesiančias pažinti modernios Lietuvos šimtmečio įvykius ir herojus.

Šimtmečio programavimo valanda taps integruota virtualia Lietuvos istorijos, kultūros ir programavimo pamoka visiems 6-14 metų vaikams, kurie Lietuvos bibliotekose ir mokyklose vienu metu spręs mūsų modernios šalies istorijos ir programavimo rebusus, sukurtus Lietuvos menininkų ir technologų. Kartu su mentoriais iš rytojaus technologijas kuriančių kompanijų, tokių kaip Tesonet, Devbridge, Oberlo, TransferGo, Microsoft ir kitų, vaikai pažins, kurs ir švęs nepriklausomos Lietuvos kūrėjus.

Praėjusiais metais pasaulinės iniciatyvos programavimo valanda Lietuvoje subūrė daugiau nei 1500 vaikų, šiais metais tikimąsi jų sulaukti daugiau nei 5000. Daugelis jų susirinks Nacionalinėje Martyno Mažvydo bibliotekoje Vilniuje, Kultūros fabrike Klaipėdoje ir KTU Kaune. Dalyvauti ir kūrybinio programavimo pamokas rengti kviečiamos ir visos šalies bibliotekos.  Marijampolės, Ignalinos, Plungės, Panevėžio, Jurbarko, Molėtų Švenčionių ir Kauno rajono viešosios bibliotekos jau prisijungė prie šių metų iniciatyvos ir tikimąsi, jog lapkričio 25 dieną vaikai bus laukiami ne mažiau kaip 50 bibliotekų visoje Lietuvoje.

Daugiau informacijos:
http://www.vilnius.lt/index.php?2954506119
www.programavimovalanda.lt

Diskusija „Nauja Europos įgūdžių darbotvarkė“

Nauja Europos įgūdžių darbotvarkėLapkričio 3 d. Vilniuje vyko Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto organizuota diskusija tema „Nauja Europos įgūdžių darbotvarkė. Drauge dirbant didinti žmogiškąjį kapitalą, įsidarbinimo galimybes ir konkurencingumą“, kurioje atstovaudama „Nacionalinę skaitmeninę koaliciją” dalyvavo asociacijos „Langas į ateitį“ direktorė Loreta Križinauskienė.

Diskusijoje dalyvavo LR Švietimo ir mokslo, LR  Ūkio bei  LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijų, verslo, jaunimo organizacijų atstovai.

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK), yra patariamoji ES institucija, kurios veiklos principas – pilietinio dialogo skatinimas,  rengia nuomones įvairiais ES teisėkūros klausimais, konsultuoja Europos Komisiją, Europos Parlamentą, Tarybą.

Temos aktualumas

Komisijos skaičiavimais Europoje, – 70 mln. europiečių neturi pakankamų skaitymo ir rašymo įgūdžių, prastai skaičiuoja, o daugiau kaip 20 proc. asmenų praktiškai negali dirbti kompiuteriu, tad jiems kyla nedarbo, skurdo ir socialinės atskirties pavojus. 

Kita vertus, daugiau kaip 30 proc. labai kvalifikuotų jaunų žmonių dirba darbą, neatitinkantį jų gabumų ir lūkesčių, o 40 proc. Europos darbdavių tikina negalintys rasti darbuotojų, turinčių tinkamų įgūdžių, kurie padėtų skatintų augimą ir diegti inovacijas. Tuo pat metu per mažai žmonių yra verslūs ir jiems trūksta gebėjimų savo verslui pradėti ir prisitaikyti prie kintančių darbo rinkos reikalavimų.

Akivaizdu, jog švietimo ir įgūdžių ugdymo srityje reikia inovatyvesnių sprendimų, Europai reikia keisti požiūrį į švietimo sektoriaus tikslus, jo veikimą ir jo vietos bei vaidmens visuomenėje suvokimą, geriau numatyti darbo rinkos poreikius.

Būtina užtikrinti, kad žmonės nuo mažumės įgytų kuo daugiau įvairių įgūdžių, ir kuo geriau išnaudoti Europos žmogiškąjį kapitalą, kuris turėtų didinti įsidarbinimo galimybes, konkurencingumą ir augimą regione.

Tema ypač aktuali Lietuvai, kadangi vykdoma švietimo reforma. Būtina žinoti pramonės ir paslaugų sektoriaus ateities perspektyvas, tai svarbu formuojant jaunimo profesinę ateitį bei iš darbo rinkos iškritusių žmonių perkvalifikavimą ir asmenų išlikimą aktyviais darbo rinkoje visą gyvenimą.

Karjeros  specialistų vaidmuo yra labai svarbus jaunimo profesiniame orientavime bei vyresnio amžiaus žmonių perkvalifikavimo organizavime.